Pantalla completa Compartir

Accesibilidad Tamaño de texto

Animaciones

Mostrar animaciones Bucle de animaciones

Iniciar sesión

Opinión

2023, positivo en el ámbito laboral y centrado en el capital humano

Por: Sergio Porragas Swipe

Swipe

Continua en la historia

Swipe

El cierre del 2022 trajo muy buenas noticias para los trabajadores mexicanos, al aprobarse la reforma laboral que obliga a las organizaciones a incrementar el número de días de vacaciones de los empleados, de acuerdo con su antigüedad. Este es un paso más para asegurar la desconexión laboral, el descanso digno de los colaboradores y, por ende, para cuidar su salud y bienestar.

Como lo hacemos anualmente, en OCCMundial nos dimos a la tarea de conocer la percepción de los profesionistas sobre el año que concluyó, así como sus expectativas laborales para el que está iniciando.

Aunque encontramos opiniones divididas entre los que consideraron que su situación laboral en 2022 fue mejor que en 2021 (38%) y los que consideran que fue peor (36%), nos dio mucho gusto saber que estas cifras acabaron siendo más positivas que las del cierre de 2021, pues en ese entonces la mitad de los encuestados aseguraban que sus resultados laborales habían sido peores que en el año anterior.

Quienes tuvieron un buen año laboral en 2022 lo atribuyen a que obtuvieron un empleo cuando estaban desempleados, encontraron uno mejor o porque recibieron aumento de sueldo.

Quienes tuvieron un buen año laboral en 2022 lo atribuyen a que obtuvieron un empleo cuando estaban desempleados, encontraron uno mejor o porque recibieron aumento de sueldo. Lo anterior se debió, de acuerdo con sus respuestas, a que se enfocaron en buscar y encontrar una mejor oportunidad laboral, tuvieron resiliencia y adquirieron nuevas habilidades a través de la capacitación.

El cierre del 2022 trajo muy buenas noticias para los trabajadores mexicanos, al aprobarse la reforma laboral que obliga a las organizaciones a incrementar el número de días de vacaciones de los empleados, de acuerdo con su antigüedad. Este es un paso más para asegurar la desconexión laboral, el descanso digno de los colaboradores y, por ende, para cuidar su salud y bienestar.

Como lo hacemos anualmente, en OCCMundial nos dimos a la tarea de conocer la percepción de los profesionistas sobre el año que concluyó, así como sus expectativas laborales para el que está iniciando.

Aunque encontramos opiniones divididas entre los que consideraron que su situación laboral en 2022 fue mejor que en 2021 (38%) y los que consideran que fue peor (36%), nos dio mucho gusto saber que estas cifras acabaron siendo más positivas que las del cierre de 2021, pues en ese entonces la mitad de los encuestados aseguraban que sus resultados laborales habían sido peores que en el año anterior.

Quienes tuvieron un buen año laboral en 2022 lo atribuyen a que obtuvieron un empleo cuando estaban desempleados, encontraron uno mejor o porque recibieron aumento de sueldo.

Quienes tuvieron un buen año laboral en 2022 lo atribuyen a que obtuvieron un empleo cuando estaban desempleados, encontraron uno mejor o porque recibieron aumento de sueldo. Lo anterior se debió, de acuerdo con sus respuestas, a que se enfocaron en buscar y encontrar una mejor oportunidad laboral, tuvieron resiliencia y adquirieron nuevas habilidades a través de la capacitación.

| Mejores oportunidades

Y es normal que el optimismo y los buenos deseos se manifiesten cada inicio de año. De esta manera, nueve de cada 10 participantes en nuestro sondeo consideran que tendrán mejores oportunidades laborales en 2023 con respecto al año que cerró. Específicamente, con respecto a la relación de salario-nivel de vida, 56% asegura que este 2023 será mejor que en 2022 y un 29% considera que será igual en ese aspecto.

A modo personal, el 77% quisiera que sus ingresos fueran mejores, 44% que su situación laboral fuera más prometedora, un 35% buscaría manejar de manera eficiente sus finanzas personales y 34% quisiera tener un mayor enfoque en su preparación académica o actualización.

Nueve de cada 10 participantes en nuestro sondeo consideran que tendrán mejores oportunidades laborales en 2023 con respecto al año que cerró.

Al hablar de los aspectos del país que las personas participantes en la encuesta desearían que mejoraran, ocho de cada 10 quisieran que fuera la economía nacional; 56%, el empleo; 49%, la seguridad; y 36%, la salud, entre otros. Los retos en materia laboral para el gobierno, de acuerdo con los encuestados, son: reducir la inflación, atraer la inversión para generar nuevos empleos, disminuir la tasa de desempleo e incentivar la mejora salarial.

| Mejores oportunidades

Y es normal que el optimismo y los buenos deseos se manifiesten cada inicio de año. De esta manera, nueve de cada 10 participantes en nuestro sondeo consideran que tendrán mejores oportunidades laborales en 2023 con respecto al año que cerró. Específicamente, con respecto a la relación de salario-nivel de vida, 56% asegura que este 2023 será mejor que en 2022 y un 29% considera que será igual en ese aspecto.

A modo personal, el 77% quisiera que sus ingresos fueran mejores, 44% que su situación laboral fuera más prometedora, un 35% buscaría manejar de manera eficiente sus finanzas personales y 34% quisiera tener un mayor enfoque en su preparación académica o actualización.

Nueve de cada 10 participantes en nuestro sondeo consideran que tendrán mejores oportunidades laborales en 2023 con respecto al año que cerró.

Al hablar de los aspectos del país que las personas participantes en la encuesta desearían que mejoraran, ocho de cada 10 quisieran que fuera la economía nacional; 56%, el empleo; 49%, la seguridad; y 36%, la salud, entre otros. Los retos en materia laboral para el gobierno, de acuerdo con los encuestados, son: reducir la inflación, atraer la inversión para generar nuevos empleos, disminuir la tasa de desempleo e incentivar la mejora salarial.

| Mejores salarios y trabajo de calidad

De manera adicional, cuando les preguntamos sobre las peticiones que harían a las autoridades con respecto al empleo, los mexicanos quisieran que mejorara el salario, además de que los trabajos fueran de calidad; también desearían equidad laboral y, finalmente, más y mejores prestaciones.

Las organizaciones deben continuar con sus estrategias centradas en sus colaboradores, brindándoles empleos de calidad que les permitan desarrollarse profesionalmente.

Sabiendo lo anterior, nuestra recomendación desde OCCMundial para las organizaciones es que continuemos con nuestras estrategias centradas en nuestros colaboradores, brindándoles empleos de calidad que les permitan desarrollarse profesionalmente, con salarios y prestaciones justas, garantizando un descanso digno y asegurando su bienestar. De esta manera, reduciremos el riesgo de que renuncien y busquen otra alternativa laboral y nos apoyaremos de ellos para alcanzar nuestros objetivos de negocio. AN

Sergio Porragas • @OCCMundial

Sergio Porragas es director de Operaciones (COO) de OCCMundial

| Mejores salarios y trabajo de calidad

De manera adicional, cuando les preguntamos sobre las peticiones que harían a las autoridades con respecto al empleo, los mexicanos quisieran que mejorara el salario, además de que los trabajos fueran de calidad; también desearían equidad laboral y, finalmente, más y mejores prestaciones.

Las organizaciones deben continuar con sus estrategias centradas en sus colaboradores, brindándoles empleos de calidad que les permitan desarrollarse profesionalmente.

Sabiendo lo anterior, nuestra recomendación desde OCCMundial para las organizaciones es que continuemos con nuestras estrategias centradas en nuestros colaboradores, brindándoles empleos de calidad que les permitan desarrollarse profesionalmente, con salarios y prestaciones justas, garantizando un descanso digno y asegurando su bienestar. De esta manera, reduciremos el riesgo de que renuncien y busquen otra alternativa laboral y nos apoyaremos de ellos para alcanzar nuestros objetivos de negocio. AN

Sergio Porragas • @OCCMundial

Sergio Porragas es director de Operaciones (COO) de OCCMundial

También en esta edición

Opinión Oportunidades en medio de la volatilidad y la incertidumbre económica global 3 min.

Opinión ¿México debería y podría ser considerado puerto seguro en materia de transferencias internacionales de datos? 3 min.

Opinión 2023, año complejo 4 min.

Opinión Alta vulnerabilidad del mundo digitalizado, frente a redes y entornos tecnológicos 3 min.

Opinión Tendencias que marcarán el rumbo de los negocios La pandemia de COVID y la guerra de Rusia y Ucrania nos han mostrado la vulnerabilidad del mundo y los enormes riesgos por la interdependencia global. En los próximos años se enfrentarán desafíos globales más intensos, que van desde enfermedades hasta el cambio climático, las disrupciones de las nuevas tecnologías y las crisis financieras. ¿Qué tendencias globales detonarán el futuro empresarial? 6 min.

En Portada Turismo en México: más competitivo y sostenible El Consejo Nacional Empresarial Turístico (CNET), que preside Braulio Arsuaga, contempla un robusto programa de actividades que guiarán el trabajo del organismo durante este año. Estas acciones son parte del compromiso permanente del CNET por contribuir al desarrollo de la industria turística y apoyar a los actores que la integran. 9 min.

Reportaje Maximiza el valor de tus activos de la mano de un experto Hilco Global ayuda a las empresas sanas y en dificultades a maximizar el valor de sus activos. Su equipo puede servir como asesores, subastadores, corredores, agentes, inversionistas o liquidadores en prácticamente todas las clases de activos tangibles e intangibles en el balance de una corporación, incluidos inventario, maquinaria y equipo, bienes raíces, cuentas por cobrar, marcas registradas y propiedad intelectual. 3 min.

Reportaje Naves y parques industriales: la nueva mina inmobiliaria en México Tras un 2022 histórico, se espera que el mercado inmobiliario continúe creciendo en el 2023 y los siguientes años, gracias a varios elementos que jugarán a su favor, como el nearshoring y un mercado industrial sólido e institucional. 8 min.

Reportaje Nuevos hábitos de consumo impactan el e-commerce La gente sigue comprando en línea, pero los consumidores ya no lo hacen como una necesidad. Por eso, el comercio electrónico tendrá que vivir una serie de ajustes para mantenerse, pues la inflación, la crisis de las cadenas de suministro y el aumento del costo de la vida están afectando las ventas. 9 min.

Reportaje Las 8 habilidades del talento de hoy Los títulos y antecedentes laborales están quedando atrás, dando paso a un enfoque basado en “habilidades primero”; es decir, en las competencias que posee una persona y no en cómo las ha adquirido. ¿Cuáles son esas habilidades? 6 min.

Reportaje Tendencias globales en capital humano Para Jorge Ponga, socio de Capital Humano en Deloitte Spanish Latin America, muchos de los límites que solían proporcionar la estructura del trabajo han sido desmantelados. Ahora, el mundo del trabajo debe centrarse mucho más en la dinámica humana. 11 min.

Reportaje Marketing contra la recesión Se espera que el crecimiento mundial desacelere bruscamente a 1.7% este año, el tercer ritmo de crecimiento más débil en casi tres décadas. Sin embargo, hay una herramienta que permitirá a las organizaciones reaccionar de manera poderosa ante las crisis: el marketing optimizado por la tecnología. 5 min.

Reportaje Cancún: mucha playa, poca arena y menos orden 2 min.

Reportaje Prometedor el futuro turístico de Riviera Maya El grupo hotelero español Palladium Hotel Group afina sus estrategias para México. En los siguientes cinco años crecerá sus complejos turísticos en la Riviera Maya y explorará nuevos destinos de inversión, como Los Cabos. También consolidará su colaboración con instituciones de renombre en el deporte. 4 min.

Placeres Lexus LS Hybrid: Una nueva emoción de conducción El modelo insignia de la firma automotriz japonesa Lexus ahora es híbrido. La potencia de su motor, combinada con una suspensión independiente y de aire, te permite la mejor conducción sobre cualquier superficie y llevarlo adonde quieras, sin importar las condiciones del clima. 5 min.

Placeres Te llevamos a la tienda de golosinas La última incorporación a la familia ReSec, de Chronoswiss, encarna lo que representa la marca: relojes espectaculares que reflejan una mentalidad pionera y, al mismo tiempo, evolucionan respetuosamente la rica herencia de una manufactura relojera familiar. 2 min.

Placeres De la armada italiana a tu muñeca Radiomir Origine PAM01334, de Panerai, es heredero de muchas de las características del Radiomir 1936 original, destinado a los comandos submarinistas del Primer Cuerpo Submarino de la Armada Real Italiana. 2 min.

También en esta edición

Opinión Oportunidades en medio de la volatilidad y la incertidumbre económica global 3 min.

Opinión ¿México debería y podría ser considerado puerto seguro en materia de transferencias internacionales de datos? 3 min.

Opinión 2023, año complejo 4 min.

Opinión Alta vulnerabilidad del mundo digitalizado, frente a redes y entornos tecnológicos 3 min.

Opinión Tendencias que marcarán el rumbo de los negocios La pandemia de COVID y la guerra de Rusia y Ucrania nos han mostrado la vulnerabilidad del mundo y los enormes riesgos por la interdependencia global. En los próximos años se enfrentarán desafíos globales más intensos, que van desde enfermedades hasta el cambio climático, las disrupciones de las nuevas tecnologías y las crisis financieras. ¿Qué tendencias globales detonarán el futuro empresarial? 6 min.

En Portada Turismo en México: más competitivo y sostenible El Consejo Nacional Empresarial Turístico (CNET), que preside Braulio Arsuaga, contempla un robusto programa de actividades que guiarán el trabajo del organismo durante este año. Estas acciones son parte del compromiso permanente del CNET por contribuir al desarrollo de la industria turística y apoyar a los actores que la integran. 9 min.

Reportaje Maximiza el valor de tus activos de la mano de un experto Hilco Global ayuda a las empresas sanas y en dificultades a maximizar el valor de sus activos. Su equipo puede servir como asesores, subastadores, corredores, agentes, inversionistas o liquidadores en prácticamente todas las clases de activos tangibles e intangibles en el balance de una corporación, incluidos inventario, maquinaria y equipo, bienes raíces, cuentas por cobrar, marcas registradas y propiedad intelectual. 3 min.

Reportaje Naves y parques industriales: la nueva mina inmobiliaria en México Tras un 2022 histórico, se espera que el mercado inmobiliario continúe creciendo en el 2023 y los siguientes años, gracias a varios elementos que jugarán a su favor, como el nearshoring y un mercado industrial sólido e institucional. 8 min.

Reportaje Nuevos hábitos de consumo impactan el e-commerce La gente sigue comprando en línea, pero los consumidores ya no lo hacen como una necesidad. Por eso, el comercio electrónico tendrá que vivir una serie de ajustes para mantenerse, pues la inflación, la crisis de las cadenas de suministro y el aumento del costo de la vida están afectando las ventas. 9 min.

Reportaje Las 8 habilidades del talento de hoy Los títulos y antecedentes laborales están quedando atrás, dando paso a un enfoque basado en “habilidades primero”; es decir, en las competencias que posee una persona y no en cómo las ha adquirido. ¿Cuáles son esas habilidades? 6 min.

Reportaje Tendencias globales en capital humano Para Jorge Ponga, socio de Capital Humano en Deloitte Spanish Latin America, muchos de los límites que solían proporcionar la estructura del trabajo han sido desmantelados. Ahora, el mundo del trabajo debe centrarse mucho más en la dinámica humana. 11 min.

Reportaje Marketing contra la recesión Se espera que el crecimiento mundial desacelere bruscamente a 1.7% este año, el tercer ritmo de crecimiento más débil en casi tres décadas. Sin embargo, hay una herramienta que permitirá a las organizaciones reaccionar de manera poderosa ante las crisis: el marketing optimizado por la tecnología. 5 min.

Reportaje Cancún: mucha playa, poca arena y menos orden 2 min.

Reportaje Prometedor el futuro turístico de Riviera Maya El grupo hotelero español Palladium Hotel Group afina sus estrategias para México. En los siguientes cinco años crecerá sus complejos turísticos en la Riviera Maya y explorará nuevos destinos de inversión, como Los Cabos. También consolidará su colaboración con instituciones de renombre en el deporte. 4 min.

Placeres Lexus LS Hybrid: Una nueva emoción de conducción El modelo insignia de la firma automotriz japonesa Lexus ahora es híbrido. La potencia de su motor, combinada con una suspensión independiente y de aire, te permite la mejor conducción sobre cualquier superficie y llevarlo adonde quieras, sin importar las condiciones del clima. 5 min.

Placeres Te llevamos a la tienda de golosinas La última incorporación a la familia ReSec, de Chronoswiss, encarna lo que representa la marca: relojes espectaculares que reflejan una mentalidad pionera y, al mismo tiempo, evolucionan respetuosamente la rica herencia de una manufactura relojera familiar. 2 min.

Placeres De la armada italiana a tu muñeca Radiomir Origine PAM01334, de Panerai, es heredero de muchas de las características del Radiomir 1936 original, destinado a los comandos submarinistas del Primer Cuerpo Submarino de la Armada Real Italiana. 2 min.